集團公司召開2021年度黨組織書記抓基層黨建工作述職評議會

12月21日，集團公司召開2021年度所屬企業黨組織書記抓基層黨建工作述職評議會。集團公司黨委書記、董事長揭小健出席會議并講話，會議由集團黨委副書記、副董事長、總經理曾昭和主持，集團公司高管、總部相關部門負責人，14家二級板塊企業黨組織書記、專職黨委副書記、黨群工作部（黨委組織部）負責人、黨員及員工代表70余人參加會議。

會上，贛能股份、天然氣集團、江投路橋、贛浙能源、萍礦集團、豐礦集團、新余礦業7家企業黨委書記現場向集團黨委匯報2021年抓黨建工作的思路、做法、取得成績以及存在的不足和原因分析，并做出整改承諾。參會人員根據述職情況并結合平時掌握的情況，對14個黨組織書記進行了民主評議。

揭小健講話

揭小健對2021年度黨組織書記抓基層黨建工作給予肯定。他指出，要通過不斷總結成績和經驗來增強抓基層黨建工作的積極性、主動性和創造性。2021年各所屬企業黨組織書記抓基層黨建工作成效比較明顯，“兩個維護”更加具體，兩個“一以貫之”更為完整，黨建“三化”提質增效，政治生態持續向好。要不斷穩固“書記抓和抓書記”兩個抓手來打造一支基層黨組織書記鐵軍。黨組織書記要當好黨建專家，牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的理念，以抓“最大政績”的勁頭，始終把黨建工作擺在突出位置；要當好經濟領域行家，要有解決重點難點問題的能力，確保企業發展過程中工作目標明確、節奏把握有度、工作實效顯著；要成為管理協調能手，在工作中要學會“彈鋼琴”，總攬而不包攬，統籌好全局工作，也要抓得緊主要問題。要處理好各方面關系，重視內部團結，落實主體責任，在職責范圍內行使相應的權力，提高班子整體工作效率。

揭小健強調，要通過不斷夯實黨建引領保障格局來把方向、管大局、促落實。要把好政治方向、發展方向、改革方向；要厘清“三會”權責，做出高質量高效率的決策，要建立高質量專業化干部隊伍，為企業“加速”；要圍繞企業生產經營任務和目標，通過抓思想引領、抓考核激勵，團結帶領廣大職工為企業發展作貢獻。要通過不斷推進“三化”建設來聚合力、抓基礎、強隊伍。要創新載體融入中心，根據不同主體、不同職責定位，策劃、部署有實效、受歡迎的黨建特色活動。要固本強基夯實基礎，堅決落實“四個同步、四個對接”，規范黨組織設置、換屆選舉等黨內基礎工作。要配齊配強黨務干部，不折不扣落實“兩個1%”要求。要通過不斷推進全面從嚴治黨來立規矩、補漏項、揚正氣。扎實做好整改“后半篇文章”和巡察整改，加強對“關鍵少數”的監督，建立健全大監督體系，推動形成常態長效監督合力。

揭小健還就黨史學習教育、“我為職工辦實事”收官工作，以及歲末年初抓好疫情防控和安全生產工作等事項進行了部署。

曾昭和一一點評述職情況

曾昭和對現場述職的黨組織書記履職工作進行一一點評指出，參加述職的黨組織書記圍繞履行“第一責任人”責任，認真總結了一年來工作中的亮點和特色，深入查擺自身抓基層黨建工作存在的問題和不足，深刻感受到各黨組織書記主動謀黨建、潛心抓黨建的努力和付出，同時指出各黨組織書記在履行職責方面存在的問題，并一一提出工作期待。

就貫徹落實好會議精神，曾昭和指出，要強化認識，針對會議提到的共性問題進行自查，抓好整改，要精心策劃、提前謀劃2022年黨委工作，努力把基層黨組織工作做得更加扎實、更加深入、更有成效。要聚焦要點，抓好2021年度黨建述職考評，各單位要在2022年2月底之前完成黨建述職工作，述職考評結果都要運用起來，激勵基層黨支部書記這個群體更用心用力抓好支部工作。要突出重點，狠抓安全生產監管，深化安全生產專項整治，對標年初計劃，不泄氣、不松勁，努力超預期完成經營指標任務，為2022年開門紅奠定基礎。